Také se můžete nabídnout, že za týden zavoláte sami. Budete působit aktivně a nečekáte jen pasivně na výsledek. Při loučení se snažte opět udělat poslední dobrý dojem, poděkujte za příležitost se účastnit pohovoru, pevně stiskněte nabízenou ruku a při tom se vždy dívejte přímo do očí. Nezapomeňte se stále
Proto je potřeba mít na ni připravenou odpověď, abyste pak do telefonu nekoktali něco o tom, že jste o mzdě nepřemýšleli nebo že se o ní rádi pobavíte při pohovoru. Personalisté se chtějí vyhnout tomu, aby si na pohovor pozvali kandidáta, který má požadavky mimo všechny rozpočty. Proto byste měli umět zareagovat.
Pokud chcete na pracovním pohovoru uspět, pamatujte si, že se zaměstnavatele můžete ptát na důležité otázky týkající se pracovní pozice a společnosti, ale otázky a záležitosti ohledně dovolené a pracovních benefitů raději odložte. Humoru se nebraňte, pokud je chytrý a na místě.
Ani žvýkačka nemá v puse co dělat. Při příchodu do místnosti nahlas a s úsměvem pozdravte. Natrénujte si stisk ruky, aby nepůsobil jako leklá ryba nebo naopak drtil kosti. Během pohovoru se přirozeně usmívejte, dívejte se personalistovi zpříma do očí, naslouchejte a neskákejte mu do řeči. 3. Upravenost
Pojďme se na to podívat. Tato otázka může mít více obměn: (Povězte mi něco o sobě, Co by o vás řekli kolegové?, Představte se nám, Co bychom o vás měli vědět?…) Z pravidla taková otázka zazní na začátku pohovoru. Je vhodná pro budování vztahů a jakési prolomení ledu – navození správné atmosféry.
Kdy můžete nastoupit? Na pohovoru se vás budou ptát na spoustu věcí, proto je dobré se na otázky zaměstnavatele dopředu připravit. Zapomínat byste však neměli ani na sebe. I vám se jistě honí hlavou otázky, na které chcete znát odpověď dříve, než nastoupíte do nového zaměstnání.
. 172 380 296 201 186 73 149 75 296
na co se zeptat při pohovoru zaměstnavatele
